降本增效，源自对每一个劳动力工时的精益化管理，为此喔趣科技专为企业人力资源管理打造了工时考勤管理软件，作为一个一站式劳动力考勤工时管理平台，那么喔趣科技工时考勤软件有哪些特点呢?
　　优势一：部署方便快捷，半个月即可完成部署上线
　　优势二：配置灵活，简单配置即可实现复杂需求
　　优势三：模块化程度高，与主流HRIS及主流HR服务商全面的整合对接
　　喔趣科技是人力精算行业的领导者，其智能考勤系统通过智能考勤、排班管理、出勤管控、灵活用工等功能得到了大量企业的认可，那么喔趣科技工时考勤软件是怎样提高人事管理效率的呢?主要体现在以下几个方面。
　　1、数据集中，统一管控
　　建立企业考勤业务统一管理系统，所有考勤数据集中存放，根据权限控制明确各级人员的考勤责任和管理范围，根据人员类型实现考勤业务差异化管理，满足各类型人员的考勤管理规则差异化的要求。
　　2、效率提升，数据准确
　　考勤处理自动化，工时计算自动化，改变以往手工考勤模式下的大量事务性工作，以及数据不及时，不准确，容易出错的情况，提升考勤数据处理效率及数据准确性
　　3、报表灵活，挖掘充分
　　实现考勤统计的高效性、高可靠性和高准确性，支持多维度多条件的报表设计、兼顾数据报表和图标，提供数据分析模型，充分挖掘考勤数据的潜在价值。
　　4、预警功能，合规检查
　　建立异常出勤和工时预警及合规性检查机制，支持自定义的合规性检查条件，能追踪捕获异常出勤，及时预警员工工时异常状况。
　　5、移动支持，化繁为简
　　平衡管理和管理成本关系，不增加额外工作量，通过手机端的自助服务，管理层可以通过手机、平板等方式完成考勤日常事物处理。员工通过手机完成考勤查询和核对：从技术上开放和透明化工作，提升工作效率及员工满意度。
　　截止目前，喔趣科技工时考勤软件已经为超过3000家各行业知名客户提供服务，覆盖制造、零售、互联网、金融、物流、汽车、地产等多个行业超过500万员工