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企业服务下一个万亿市场

自定义计薪规则,为企业解决薪资计算问题出力

    发布时间:2019-07-04


对于很多连锁零售业来说,在快速发展的同时,由于门店较多,涉及范围较广,考勤地点遍布全国,分部统计上报,总部审核统计困难,从而导致企业现有的考勤、排班、计薪数据无法统一,计算工时和工资都需人工核对排班规则、考勤记录、员工异动情况等,出错之后还要逐级审批,耗费大量时间和人力成本。从而使得薪资计算资料复杂,方法混乱,影响了薪资计算的速度和质量。


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而针对这一问题,喔趣科技人事管理系统连接手机APP(含WiFi、GPS、二维码)、硬件(含人脸指纹磁卡)和PC后台管理三端互通,完美支持多地点管理,移动端请假出差审批,自定义工时计算规则,分级权限管理,自动汇总成完整的考勤表(含请假、出差、工时等)。


此外,喔趣科技薪资计算版块支持考勤计薪一体化,无缝对接数据,支持复杂的排班设置,自动匹配工时,自定义多种计薪规则,15分钟出工资表,一键发送工资条,员工有异议即可在线反馈。所有行为都在统一平台完成,快速简便不易出错。从而,使企业员工的薪资计算有条有序,准确便捷。


喔趣科技专注于解决人事管理问题,架构企业和员工之间的桥梁。薪资计算自定义化是喔趣科技一个新的尝试,不同的企业,不同的地方,不同的规则,给企业更好、更细致的服务。