企业每个月最重要的就是对员工的薪资进行核算，喔趣科技薪资核算管理系统支持灵活的工资项目定义，并自动与考勤管理、排班管理、人事管理等模块关联，实现工资核算的自动化，支持核算结果多级审核，大大减轻HR工资核算工作量，减少核算错误率。
 
　　喔趣科技薪资核算管理系统实现公司员工薪资项目的统一管理，提供固定不变、固定增长、采集计算等多种不同的薪资项目类型，并可设置各薪资项目的适用岗位；根据各员工当前的岗位自动匹配相适应的薪资项目，可在此调整各员工的薪资组成和各类薪资项目的发放基数；每月发放员工工资前的核算管理，会根据每个员工的薪资组成及相关数据，自动试算出各员工当月应发放的工资金额，并生成员工工资条。
 
　　通过喔趣科技薪资核算管理系统支持每月手动录入临时性薪资项目的应发金额；支持不同岗位设置不同的薪资组成，支持相同岗位设置不同的薪资水平；支持固定增长类型的薪资项目，可在系统中设置有固定增长规律的计算公式，每月自动生成该类型薪资项目的应发金额；支持自动采集考勤数据、绩效数据等，并可在系统设置该类薪资项目的计算公式，系统每月会根据自动采集的数据和公式计算出该类型薪资项目每月的应发金额。
 
　　喔趣科技薪资核算管理系统快速实现复杂薪资的计算及发放，我们的理念是针对不同规模企业，打造员工薪酬管理的特性需要。薪酬管理、薪资计算，因为科技而变得简单！