近几年，国内的制造企业对排班系统需求明显的增多，原因是排班系统有这些好处：实现为制造业中长期发展战略目标提供更好的人才支持；促进各类人力资源的优化配置和有效培养、开发和使用；完善和固化人力资源管理模式和制度体系，营造良好的用人环境；提高人力资源管理工作水平和效率等。
 
　　制造业排班系统，对制造业人力资源管理是很重要的，也是制造业提升人力资源管理信息化水平的必然选择，坚持效率优先。最重要的是优化人力资源的配置，以效率来选择和使用人才，提高制造业人员的整体素质，降低用工成本，从而促进制造业效益的提高，让制造业的排班工作更加合理、更加高效。
 
　　由于传统制造业规模大、员工数量庞大，用工形式复杂，甚至于还有众多的分公司，因此制造业排班系统项目的实施周期较长、项目组人员较多、施难度较大。采用常规的项目实施方法耗时耗力，因此依据需要分步完成，按照需求分析、业务规范及优化、统一规划等。
 
　　总之，对制造业的排班系统实施，要做到因地制宜，做好每一步的细分！喔趣科技开发的制造业排班系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、培训管理、灵活员工等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。