企业的hr每到月初统计员工上个月考勤数据时，由于员工的请假单、加班单、调休单、出差单等不能及时交到人事部，异常数据难处理，只有到了需要核对考勤数据时，一下子堆了几摞的单据，而这些又要每单手工输入到电脑中，才形成完整正确的出勤报表数据，hr每天做着重复简单的事务性工作。
 
　　这些问题是大多数企业都面临，实现无纸化移动高效率办公，告别传统办公，拒绝低效率传统单一考勤方式是每个企业需要考虑的，在互联网时代的今天，我们应该用互联网思维来规范企业的管理，让hr人员从繁锁的事务性工作中解脱出来，真正参与到hr管理中去，要实现此目标，首先我们需要拥有一套好的考勤管理软件。
 
　　采用喔趣科技考勤管理软件可以形成企业管理制度化、制度管理流程化、流程管理表单化、表单管理信息化的四位一体管理模式，考勤管理对于企业长远发展具有深远意义。员工考勤数据报表无缝对接到排班模块、绩效薪资模块、人事管理模块等，大数据整合，驱动企业高效运营。
 
　　员工通过电脑端或者app端打开喔趣科技考勤管理软件，按照企业管理制度，可自行填写相应的表单，喔趣科技考勤管理软件根据表单的流程，在进行各级审批，则数据自动进入各个模块，让hr从此告别手工输入单据的痛苦。