一套智能化的考勤管理软件将会为企业提供更多有价值的服务，可以帮助进行企业规划和整合，并且可以优化人力资源管理信息、数据分析，助力提高整个企业人事管理运营效率。
 
　　智能考勤管理软件的好有那么多，那么作为企业前期进行软件选型阶段，企业该如何做好智能考勤管理软件前期规划，以下就有喔趣科技对智能考勤管理软件前期规划注意要点：
 
　　1、前期确定软件优先次序
 
　　确认企业选择智能考勤管理软件的发展方向和优先次序，它需要企业通过深思熟虑，最后确认软件的目标和可能会涉及到的一些变量，决定智能考勤管理软件计划的范围和重点，接着应该建立设计小组。
 
　　2、建立软件运行模型
 
　　建立智能考勤管理软件运行模型，不仅要获得企业管理层的支持，还要确认上线软件的资金和其他资源是否有保障。
 
　　3、软件解决方案
 
　　软件的解决方案包括优化人力资源管理的流程，明确智能考勤管理软件的功能和技术需求，了解企业的使用体验。
 
　　4、软件实施解决方案
 
　　智能考勤管理软件实施解决方案，设计、安装软件，建立智能考勤管理软件工作流程、用户角色、界面等内容。
 
　　5、软件应用效果评估
 
　　智能考勤管理软件实施的推广和使用后的效果评估，是否可以二次开发，开发新的功能和流程，是否支持售后服务等都需要进行整体效果评估。
 
　　以上五个步骤构成一个循环的软件，喔趣科技不断在优化企业的智能考勤管理软件流程，所以说选择合适的软件供应商是非常重要的。