目前中国的连锁餐饮服务业面临着营业利润率下降、服务人员供需不平衡、餐饮连锁率不高、门店内部工时浪费严重等问题。餐饮业是融入人们生活的一个行业，一日三餐是每个人不可规避的问题，餐饮业的健康良好发展是一种必要的需求。那么，我们就需要去解决餐饮业出现的这些问题，对此，喔趣科技也许是一个很不错的选择。

喔趣科技的劳动力综合管理解决方案打通了餐饮门店管理从员工入职管理、排班计划、考勤过程、薪资绩效结果呈现的一体化流程，形成了内部工作场景的全面在线化，提高了门店运营的整体效率。在管理的过程中，餐饮企业不仅可以通过系统即时洞悉员工状态，还可以在排班的过程或结果中，得到更加精确的劳动力需求，再通过喔趣科技的灵活用工平台服务，实现用工需求与求职者的智能匹配，最终实现门店营业波动情况，与人员安排的高度契合，优化人力资源管理。

喔趣科技在劳动力管理方面，有他独特而有效的方法，对于餐饮业的管理，也很有针对性。喔趣科技在了解餐饮业发展的基础上，凭借精细化的理念，为餐饮业打造了适合的人力资源管理方案，以平台化，一体化，智能化，数字化，在移动互联网和高科技的辅助下，为企业解决人事问题，打造更好的人力资源管理局面。