如何排班才能既要满足高效工作的需要，又能照顾员工的需求呢？管理者在进行排班时，难以制作出合理的排班表。鉴于上述情况的各种问题，企业可以引入现代的信息化技术，将以前的人工排班转变成自动化、信息化排班，运用科学的排班方案，降低人力成本，提高企业的管理效率和生产运营效率。排班工资系统便是借助现代的信息化技术，可帮助企业实现信息化排班的一款现代化应用软件，可为企业提供以下几个方面的便利：

结合企业实际，精准预测企业的业务数据。喔趣科技排班工资管理系统搭载大数据技术，利用多种预测模型，预测下一阶段内产生的业务具体数值，预测准确率达95%以上，管理者完全不用担心会出现人员安排过多，浪费劳动力的情况。

设置排班合规性，规避用工风险。喔趣科技排班工资系统让企业可以按照规则模型自定义添加规则，比如班次、天数、证书规则等，提高排班工时的规则性，降低法律风险，满足企业多种排班场景，自定义添加功用更灵活。

实现排班功能移动化，严格把控工时变化。喔趣科技排班工资管理系统可配合APP实现排班功能移动化，不局限于工作岗位，随时随地都可进行员工排班调整。特别增加了排班审批配置，严格控制工时变化。若员工需要休假、调配，也可在系统上发起申请，管理者在线处理十分便捷。

可以看见的是，科学的排班能够降低劳动强度，实现更客观、公平的工作安排，更能提高预测和排班的准确性，完美管控人力成本。