近年来将员工劳务外包的企业越来越多，企业希望通过将员工劳务外包，以达到减轻管理者工作压力以及管控人力成本的目的。但事实上，很多企业在挑选外包公司之初，对于员工劳务外包的形式并未完全了解，更不知从何下手。

那么，员工劳务外包究竟是什么呢？广泛意义上的劳务外包，是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，企业与外包的员工没有所属关系，外包员工也只与外包公司有劳务关系。外包后，可使管理者能有更多的精力投入到企业管理中去，也可以释放管理的核心效能。

现在员工劳务外包商很多，但高昂的外包价格也让不少企业望而却步。基于此，喔趣科技灵活用工平台脱颖而出，企业使用该平台可以快速处理人力事务，也可以控制人力成本，一体化的人事管理设置颇受企业认可。

深耕人力资源行业，以科技驱动人力资源公司向智能化转型，喔趣科技灵活用工管理平台，可为企业提供专业高效的员工劳务外包SaaS解决方案。该平台将“企业和员工之间的雇佣关系”，转变为“企业与个人间的业务合作关系”，通过平台，可以一站式完成任务派发、费用结算支付、开票和完税，合法合规的进行灵活用工、结算支付和财税优化，助力企业灵活用工，转变管理方式。

该平台搭载先进的AI技术，通过两方面的设置来推动企业灵活用工，实现人资的最大化。一方面，该平台可依托大数据分析与智能算法模型等技术，帮助企业精确预测未来用工需求，让企业做到有据可依的按需招聘。另一方面，从企业实际出发，该平台还能根据企业的地理位置、岗位需求、人员标签等数据进行任务与人的智能匹配。与此同时，通过该平台，可在线面试或者视频面试，快速实现企业与灵工之间的智能匹配，从而为企业提供排班管理、审批、考勤打卡、薪资结算等灵工全流程在线管理，助力企业建立灵工人才信息库，实现对灵工质量的把控与洞察。

不可否认的是，从实际出发的喔趣科技灵活用工管理平台从根本上解决了企业人力资源管理的难题，彻底解决了员工管理难、管理效率低下的根本问题，是企业进行人力管理的新选择。