企业在飞速发展过程中，对于人才的要求与人力资源管理的要求也在逐步上升。对于人力资源管理的效率定义，是使人力资源管理更加网络化、系统化和科学化，企业在进行人力资源管理时无需重复繁杂的工作，而是把目光放在更有利于企业发展的事务中去。很显然，人力资源管理中繁琐的事务、过于耗时的沟通缓解很难让管理者从基础的管理工作中脱身而去，管理层必须寻找适合企业发展的办公系统方能提升管理效率。人力资源系统的应用，则是根据企业发展需要所推出的一体化办公系统，实用性与灵活性都很强。喔趣科技人力资源系统可有效的降低企业人力资源管理的人力和成本，推进企业改革化进程。

喔趣科技人力资源系统将人力资源管理中的含人员招聘、员工档案、考勤管理、绩效管理、工资核算、培训管理等内容全面覆盖，让所有的人力资源管理事务都可在系统上完成。抛弃传统的人工通知单、薪资单等多种纸质管理方式，让管理化、便捷化的办公应用融入到企业管理中。

特别针对员工信息零散、更新不及时问题，该系统设置开放式管理，企业可在系统提供的属性、履历记录基础之上，定制自己的员工档案管理内容，员工可以及时更新自己信息，以满足企业管理的个性化需要。

喔趣科技人力资源系统采用人工智能技术，通过数字和逻辑表达式，再针对现实需求，让人力管理中的各种业务过程可自动执行，方便快捷且高效，非常实用。