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如何评价员工劳务外包这一企业用工新形式?

    发布时间:2020-08-11
如今,随着时代的不断发展,企业开始使用一种更省心便捷的人力管理方法,即将人力管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,这种员工劳务外包的新形式深受大中型企业和劳动密集型企业的欢迎。企业根据实际用工情况,将一些非核心的、基础的员工岗位外包给人力资源服务平台,由平台按照企业的实际用工需求来提供人员并完成工作,企业便可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。但是员工劳务外包虽然看起来简单,但如何管理也是一个问题。如今,市面上劳务外包平台很多,该如何选择出一个服务优质且价格不高的平台呢?喔趣科技灵活用工管理平台为企业提供了一个新选择,根据企业的实际需求可提供全方面的人力管理,帮助企业实现降本增效的目标。

在如今人口红利消失、企业用工成本日益增加的形势下,喔趣科技灵活用工管理平台涵盖人事、排班、考勤、薪资结算等人力资源管理全流程的内容,希望通过平台一体化的设置来帮助大中型企业实现劳动力管理、调度、满足、结算、优化等全过程的信息化、数字化和智能化,以此全面提升组织效率和个体效能,助力企业实现人力成本的降低、优化,以及财务报表的改善。

围绕员工劳务外包,喔趣科技灵活用工管理平台配有一体化的设置。该平台覆盖企业用工流程,涵盖员工预测、招聘、管理、优化、薪资结算等全链服务,可打通企业内部的劳动力管理能力和外部的柔性劳动力供应,使企业足够柔性、灵活、敏捷适应多样环境变化。以喔趣科技平台保障员工稳定性方面的设置为例,从员工福利待遇考虑,可为员工提供住宿与公寓,还可提供灵活结算的薪资方法,既可以按日、周来结算工资,也可按月结算工资。同时,在符合企业需求的情况下还能提供2-3岗位多种组合来增加员工收入,实时为员工提供机会上岗,确保企业用工无忧,员工轻松上岗。

从为企业提供一体化的人才方案入手,喔趣科技灵活用工管理平台层层把控人力成本,助力企业合理控制人力成本。平台附有400万人力池,可满足不同企业的用工需求。搭载的24小时极速招聘服务,可保证企业在短时间内找到合适的员工,用工更灵活。软件平台+服务一体化方案的设置,让企业通过使用喔趣科技灵活用工管理平台,体验到智能化平台所带来的的便利。