特殊时期，不少企业为了节省人力成本，开始尝试转变用工方式，企业的用工方式也日渐呈现多样化，而劳务派遣因为具有可助企业节省人力成本、减轻管理者工作压力的优势，逐渐成为一种主流的企业用工方式。那么，劳务派遣究竟是什么呢？劳务派遣其实就是将法律上的劳动关系和实际用工、管理的分离。劳务派遣公司以承揽的方式，按照企业的需要为其提供员工，员工与企业之间不再拥有任何的雇佣关系，只与派遣公司有劳动合同，在一定程度上，既减轻了企业的用工成本，也降低了对员工进行管理的压力，让企业用工形式更为灵活。如今市场上劳务派遣公司众多，上海正规劳务派遣公司中可以为企业提供员工一体化服务的平台有哪些呢？

喔趣科技灵活用工管理平台根据多年调研企业用工实际情况，为企业提供全面的人力资源管理服务，从考勤、人事、排班到薪酬、绩效等，涵盖了企业用工的全部场景。为了满足企业人才管理的多方面需要，喔趣科技灵活用工管理平台将人力管理和企业实际业务相结合，确保了企业组织在线、员工在线、流程在线，进而实现人力数字化管理，为企业提供优质全面的劳务派遣服务，助力企业实现灵活用工。

实事求是，从企业的实际情况出发，喔趣科技灵活用工平台为企业搭建蓝领动态、实时、可追踪的信用与评价体系，让企业为有效员工买单，助力企业更好地管控人力成本。同时，该平台内置充足的蓝领资源库，海量存量资源共享，满足企业不同的用人需求。在此基础上，该平台还能为企业提供高效稳健的管理技术支持，不仅支持多种用工形式的即时薪资结算，还可筛查整个结算过程的正确性，确保用工合规可控，帮助企业规避用工风险。

如今，越来越多的企业开始采用劳务派遣等灵活用工方式，希望借此达到管控人力成本、提高人效的目的。而喔趣科技灵活用工管理平台，不仅可以帮助企业建立起新型的劳动关系，还有助于保障派遣员工的权益，是新时代下企业得以在激烈市场下长效发展的一大法宝。