为了提升员工自觉性、积极性，提高员工工作效率，不少企业通过制定严格的考勤制度来确保员工可以按时上班，以此来保证企业的正常运行。但事实上，即便有了严格的考勤制度，员工也很难完全按照制度来执行，考勤打卡成为约束员工的一种重要方式。随着时代的发展，相对于耗时、耗力、耗人工的手工考勤，现在很多企业都选择了智能化的考勤管理系统，大大提升了考勤效率和准确度。以喔趣科技门店考勤系统为例，灵活实用的考勤设置更便于企业提升考勤效率，管控人力成本。

喔趣科技门店考勤系统可以根据实际需求为企业提供多种考勤方式，可以实现无缝对接排班及多地点管理，特别适合一些大型连锁机构及有大量驻外人员的公司。相对于其它考勤系统，它还可以根据企业实际情况自定义考勤规则，实现加班规则配置和外勤管理，自动实现考勤日清和分段工时采集，全方位满足企业的考勤需求。

更为重要的是，喔趣科技门店考勤系统通过管理用工方式、考勤制度、异常考勤审批等方式帮助企业实现对员工考勤的合规性管理，保证工时合规，降低法律风险。只有做到公平、公正、公开、合理，才可以有效开展考勤管理活动。

喔趣科技门店考勤系统的出现为企业进行考勤管理提供了一个新选择，也让企业认识到了智能化办公工具的诸多好处。科技时代已然来临，唯有借助高效的办公软件方可提升管理效率，助力企业快速发展。