企业大了，人员多了，管理起来相对困难了，不但浑水摸鱼的人比比皆是，而当真正做事情的时候，也会因为各种各样的原因：如各部门信息不同步，各项数据繁琐，信息不完整齐全等受到阻碍，不但影响公司的发展，也会给公司造成一定的经济损失，严重者甚至拖垮公司。

喔趣科技人事管理系统的出现，将企业中各类型的人事管理难题得以解决，全方位帮忙企业提高人力效率，最终实现企业用工成本的可控，提高企业竞争力。因此喔趣科技人事管理系统成为各大企业争相采用的口碑软件，能给企业带来更多效益及价值：

1、提高HR的工作效率，能实现员工档案自动添加，记录员工从入职、异动、离职等在职期间的任何行为，为企业的人才发展战略提供有效的数据支撑和科学的决策依据。

2、喔趣科技人事管理系统有一套非常好的考勤系统，具有前所未有的强大和易用性，不受空间限制，实行员工多元化考勤机制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理，且无需手工处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。

3、自动排班系统可以集中管理员工的排班业务，降低人力浪费消耗人力成本资源的情况，提高30%—50%左右的效益。

4、各种考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等。

喔趣科技人事管理系统到底哪里好？总结来说，这个系统将传统的HR工作进行数字化信息化的处理，更加科学合理的规划人力资源管理，提升企业员工工作效率。而且该系统是建立在互联网的基础上，能将数据进行统一规整，并以集成结果呈现，帮助企业管理者更加合理的规划未来的发展战略。