企业人力资源的管理工作效率和执行力下降将影响企业的决策和战略部署。在传统的人力资源管理中，HR人员大多都被统计考勤、薪酬计算、工资发放等繁琐的内容占满工作时间，枯燥的数据统计工作占到人力管理日常工作的35%以上时，HR将很难有精力进行其他人事管理上。

　　喔趣人事管理系统，一套软件涵盖企业管理、组织人事、智能档案、考勤排班、审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理等多个模块。

　　通过APP端、PC端等登录端口，打通企业内部管理每个环节，实现共享信息，打破人力资源管理壁垒；以移动互联技术连接企业与员工，全员参与管理，企业赋能于员工，员工聚能于企业，达到企业管理的快速高效。

　　人力资源管理的利用人事管理系统提升管理效益，对于企业HR而言，管理的精准化是人力资源管理的基本要求，在过去模糊管理的状态下，经常会出现数据对不上，报表有出入的情况，而HR有喔趣人事管理软件的接入，直接提高了HR部门的工作效率，节省了人力成本，助力精准化目标的快速达成，解放HR人员的“潜能”，由内及外的实现改革。

　　喔趣人事管理系统能够实现人工智能的应用和大数据的收集分析，具备了真实性和客观性，并且在为员工服务方面也充分体现着以人为本的态度，坚持以员工为导向，为员工提供便捷、优质的办公体验，从而推进企业健康发展。