在企业管理过程中，每个月在考勤上往往会遇到一些大难题，最常遇到的就是如下几点：

　　1、指纹、人脸考勤机设备识别率低。遇到手指破了或者沾水的时候，反复操作就是打不上卡；遇到化妆了，不能识别人脸打不上卡等情况，有了这些异常情况还要写申请让领导签字，导致工作效率低下。

　　2、代打卡现象严重。在指纹套、指纹膜出现了之后，有人就可以拿着这个就能让同事帮忙代打卡。这种情况的出现，不仅仅会对企业的经营带来比较大的负面影响。

　　3、异地打卡考勤难。异地跑业务的员工，本来每天工作都是分秒必争的，但是还要花费大量时间、采用多种方法（拍照、定位、证明人等）向企业证明自己的确在工作。

　　4、考勤数据统计太难了。每当到了月初，HR们就要耗费大量时间和精力来统计员工上个月的考勤状况，需要反反复复的核对每一个员工的考勤情况。

　　喔趣考勤管理系统供应商指出，在这些企业向我们咨询考勤系统相关问题的时候，时常会提起这些问题，其实，这个时候企业需要考虑更换考勤系统了。

　　企业在更换咨询购买新的考勤系统时，系统的运行效率、拓展性、异地考勤效果、使用方便性等等，这些都是要充分考察的。喔趣考勤管理系统是足够科学的，提供了智能手机端让异地考勤问题能够轻松的解决，全国各个分布的考勤能够互相关联，数据也能够随时下载，总部可以轻松的进行考勤管理。