如今，随着企业用工成本的提高，企业经营压力也在逐渐加大。有不少企业为了节约成本，在实践中逐渐采用一种对自身更为有利的方式，比如将业务与部分岗位外包。目前，企业主要是通过与提供业务外包服务的公司确立合作关系等方式，以此来灵活用工，这种方式既可以确保企业用工合规性，还可以帮助企业节省一定的人力成本，是21世纪企业用工的一种新形式，深受大中型企业的认可。但业务外包用工也对管理者选择外包服务平台提出了一定的要求，在挑选平台时需要综合考虑多方面因素。而喔趣科技灵活用工管理平台，基于其多种组合的用工模式以及优质的用工服务，成为不少企业进行人力管理，节省人力成本的良好选择。

喔趣科技灵活用工管理平台在研发之初就考虑到企业在业务生产和用工方面的不稳定性，依托于其强大的AI引擎和智能算法，结合企业实际生产情况，平台设置了可满足企业对于排班、考勤及灵活用工的智能化需求。此外，喔趣科技灵活用工管理平台在技术架构全面优化的基础之下，可为以蓝领为主的劳动力密集型企业提供可扩展、可配置和多租户模式的劳动力管理闭环解决方案。

从企业实际用工需求出发，该平台还可以助力企业实现员工工时数据的采集、分析、监管与统计，以此保障工时统计的准确客观性，从源头上管控人力成本。同时，通过数据的合理运用可以准确预测企业用工需求、销售数据和劳动力工时，可为企业清晰地展现人员异动，劳动力使用等关键数据。同时保留以往数据，并支持与以往数据进行对比，真正帮助企业实现用工方案的优化。另外，通过人力成本、人员结构、岗位编制、绩效薪酬、审批流程等多维度数据报表的展现和分析，可以帮助企业提升管理效率，达成降本增效的目的。

可以预见的是，智能化是大数据时代下对企业提出的要求。在未来，科技必将推动企业转变，并向智能化、数字化演进。而通过使用喔趣科技灵活用工管理平台，企业得以将劳动力管理智能化场景落地，跟上时代的步伐。