随着网络发展，人事管理系统给大家的工作和生活带来了巨大的便捷，不但能帮助公司达到员工管理办公自动化、节省工作管理成本费、而且还能有效提升公司工作效能。

但是在实际工作中，要实施人事管理并非易事，尤其是在管理哪些经常出差、排班调休的外勤团队，管理起来要灵活变通，还要能科学合理。因此在选择一款好的人事管理系统的时候，一定要功能强大，那么一个好的人事管理系统应该包含哪些重要功能？

考勤管理：通过考勤可以统一约束规范全体人员的工作行为。而将喔趣科技人事管理系统管理代替传统的人工考勤管理计算机化，除了能对内勤进行管理，还可以对外勤人员进行定位监督，建立一个高效率的、无差错的、规范的考勤管理系统，使所有员工能够处在一种公正、公平的环境下工作能够大大的提高企业的管理效率。

智能排班：喔趣科技人事管理系统的智能排班系统，能够满足企业不同的排班需求，并且方便后续数据的记录与流转，也就是能让员工在面临特殊情况时，更加灵活高效地通过系统进行调整。现在企业都讲究速度，利用喔趣科技人事管理系统，一旦定好的排班在实际过程中出现了变动，员工也可以通过手机端即时收到通知，如此一来，整个双向沟通的机制便会更加有效率。

数据天眼：大数据时代，如果企业能将自身所掌握的数据进行科学统计，依据数据结果评测出最佳工作方式，能很大程度的提供工作效率。喔趣科技人力资源管理系统的数据天眼，可以通过即时的营业额数据、员工行为数据、排班数据、工时数据全方位多维度为管理折提供对比，驱动管理者的运营决策，更科学高效的管理企业。

一个好的人事管理系统，不但能让企业更好的管理公司员工，提升员工的对企业的满意度，增加归属感，且能最大限度的激发员工的工作激情，为企业做出更大的贡献。