让员工感到头疼的事多半是因为工资待遇和水平提升，而对公司而言，其实，如何能将每一笔花出去的钱都落到实处，更好地调动每一位员工的积极性，才是最为重要的事。为了改善公司员工和企业老板之间的矛盾问题，喔趣人力资源软件，巧妙的运用大数据分析系统，帮助众多公司解决了这一问题。

相对于传统的人力资源管理系统的职能单一性而言，喔趣的多功能性，更是受到了各大公司的好评。

它不仅有电脑端程序处理，也连带着手机自助APP，这样一项功能，使得员工随时随地可以汇报工作内容，外勤、审批等事项都能得到快速解决。整体的工作效率得到大幅度提升。且手机自助APP能够让员工随时随地监测自己的绩效问题，大幅度提升员工的积极性，更为企业创造了巨大的效益。

对于业务繁多的公司来说，计算每位员工的工时，对不同岗位的人进行不同的排班是一件让HR分外头疼的事。有了喔趣，其智能排班系统，就能够对不同的员工进行班次分配，无论是移动排班还是调班换班，喔趣都能快速有效解决问题。

喔趣针对每一位员工都有着相应的考核标准，它利用数据分析系统，整体把控和监管着员工的工作状态。领导可以根据喔趣后台的数据显示，直接对每一位员工进行管理，如此一来，企业不仅减少了偷奸耍滑的员工，也对每一位认真工作的员工给予了公平的认可。

不仅如此，喔趣还能对每个人对公司带来的经济效益进行智能优化，根据每位员工所擅长的不同领域进行分类，实现员工价值最大化，企业效益最高化。

为公司创造效益，让员工的工作能力和工作态度都得到相应的认可。选择喔趣，快速解决！