2022年5月，互联网周刊联合德本咨询、eNet研究院揭晓了2021人力资源特色品牌TOP50。喔趣科技凭借在人力资源服务领域的影响力入选该榜单并位列第三。 

企业对人力资源工作的重视，实际上是对集体中每个个体的重视，它既强调企业中组织目标的最终达成，也留意每个人不同的资质和特长，既追求最终结果的完美，也注重过程中的互相协调。

与过去相比，今天人力资源的科学管理是以人为中心，运用信息化、智能化、数字化技术，提升企业人力管理水平，从而更好地服务于团队目标的系统性过程。

作为专注于人效提升的人力管理服务商，喔趣科技荣获该殊荣，既是对喔趣科技产品服务能力的肯定，也是对喔趣科技在人力资源服务领域影响力的认可。

在当前疫情防控的特殊时期，喔趣科技的两款产品人效云系统与喔趣人事通能够多方满足企业HR及管理者在线管理的需求；而喔趣科技同期为各大企业推出的高效用工三板斧系列，能帮企业解决员工居家隔离期间的管理难题，包括居家隔离人员统计、考勤打卡、排班调整、远程管理、工作汇报、人力支援、跨店调度、薪酬结算等重要事宜，提高用人效率，降低人力投入成本，为企业后续复工开路。

未来，喔趣科技也将持续深耕技术与产品，既把握好整体经济的发展趋势和重点，也要从人力资源全流程出发，洞察当前企业人力工作和劳动力管理中的难点，提供有针对性的产品与服务。