零售市场的竞争空前激烈。线下与线上争夺同样激烈，线下各种大店、小店、专业店、专门店、新业态不断出现。线上与线下融合发展的新业态更是在快速发展，不断创造新的消费者体验，使消费者有了更多购买选择。
不仅如此，疫情黑天鹅事件更是加速了零售门店人货场重构和营销方式的不断变化，导致零售行业面临“对人能力的要求越来越高”，“人才供给的质量和数量不尽人意”等矛盾。那么，对于零售企业：
如何构建门店店长能力模型与激励模式？
如何更好地打造人才吸引与保留机制？
企业薪酬与津贴如何更好地设计与发放？
如何快速颁布与落地疫情下的门店特殊政策？
8月12日（周五）14:30-17:00，喔趣科技联合美世咨询即将举办“以数字化转型构建人效制胜能力——零售行业专场”线上主题分享会。
喔趣科技人效云解决方案总经理陈雪峰、面包新语集团FOOD-REPUBLIC中国区人事总监施旭霞也将为大家带来相应的主题分享，帮助企业开拓思路，提供落地经验，帮助企业建立长远优势。
在本次直播中的圆桌讨论环节，美世中国区合伙人零售行业解决方案负责人李茵、某国际知名连锁零售人事总务部部长胡吕春将与其他三位嘉宾共同围绕“门店人才培养模式与高效运营”的话题，展开云端对话讨论，为零售门店企业提供人才培训与人效提升的务实思路，助力企业战略落地。
活动亮点：
获得最新行业动态，保持最前沿，领先同行
从知名专家和企业中学习门店高效运营实践经验
了解零售行业店长人才画像分析