11月，喔趣科技受邀分别参与了2022第八届国际智能制造（武汉）论坛、2022中国人力资源数字化峰会、人力资源数字化转型云端峰会、第23届中国人力资源数字化论坛等多场活动，给现场嘉宾和参会者带来了对未来人力资源行业发展和未来趋势的最新解读。11月22-23日，HRFlag联合喔趣科技举办的人力资源数字化转型云端峰会盛大启动，峰会汇聚专业研究人力资源数字化发展的国际国内领先人力资源机构与专家，引领时代的数字化模式，探寻发展动态，赋能个人与企业的发展，共谋后疫情时代企业破局重生的未来。喔趣科技方案中心首席方案顾问丁文颖在线分享了《数字化时代下的人效变革》的主题演讲，她表示：企业的数字化管理需要从数字化工作场所入手，以业务数字化为起点，运营效益数字化和决策数字化为节点，打造人力资源管理数字化的闭环。提高人效作为企业数字化管理追求的结果之一，人力资源部门也需要从价值产出的角度思考，激发员工潜力与创造力，让“数字化思维”贯穿于企业与“人”相关的经营管理的方方面面。11月17-18日，为期两天的“2022（第八届）国际智能制造（武汉）论坛”圆满落幕。作为国内持续推动企业人效提升的人力资源服务平台，喔趣科技所受邀亮相大现场。本次论坛以“数字化转型、升级与超越”为主题，围绕智能制造前沿技术、应用热点、典型案例和实施策略展开。作为智能制造领域规模与影响力兼具的专业盛会，受到业界广泛关注，吸引了来自全国各地的智能制造领域权威专家、制造企业高管/技术专家、智能制造服务商代表等千余名嘉宾共同出席，为广大制造企业数字化转型和推进智能制造指引正确的方向。11月18日，由DHR公会主办的2022人力资源数字化峰会上海站正式落下帷幕，喔趣科技受邀参与此次线下活动。在会上，600+名HR伙伴们与麦当劳、蒂升电梯、东风汽车、埃森哲、迪卡侬、麦肯锡等企业首席人力资源官、DHR负责人及咨询专家，共同围绕企业人效提升、员工体验、HR数字化转型实践、HR数据分析、人才管理、培训管理等热点词汇展开了深入的交流与探讨。11月8日，由智享会主办的第二十三届中国人力资源数字化论坛在深圳成功举办。作为国内持续推动企业人效提升的人力资源服务平台，喔趣科技受邀亮相本次活动现场。喔趣科技解决方案中心总经理陈雪峰受邀出席本次活动并在现场分享了《企业如何开展人效管理进阶之路》的主题演讲。在主题演讲环节中，喔趣科技解决方案中心总经理陈雪峰表示：所谓人效管理，是通过对员工进行有效的合理配置和合理使用，提高工作效率，降低成本，实现公司的战略规划目标。
在技术进步的助推下，HR也可以进一步融入平台思维，打破传统的管理思维，通过拥抱新时代运用新技术，制定战略规划、落地人力配置、优化人力职能，通过循环式的管理来获得与优化企业的整体人效。
随着人口红利的消失和存量经济的到来，以人的效能提升驱动内生增长的价值日益凸显。喔趣科技也将持续用技术与产品，为更多企业构建人效增长“引擎”，助力企业降本增效。
