6月14日-15日，喔趣科技受邀参加由智享会主办的第二十九届中国组织发展年会。
年会聚焦 “组织变革、组织效能、组织能力”主题，围绕热点话题，为行业内带来有借鉴意义的精彩分享。在现场，喔趣科技特设展台，与来宾们共同探讨与挖掘人力资源从业者提升组织效能，助力业务持续发展的可能性，受到大家的广泛关注与一致好评。现场的资深产品顾问通过对人效提升解决方案的介绍与产品演示，为HR群体们提供了提升组织人效、改善员工体验的新思路。BANI时代，外部环境复杂多变，为了增强应对风险与挑战的能力、敏捷高效地应对市场业务的快速变化，企业愈发注重组织发展与变革。当现行战略不能适应环境的变化时，企业需要及时进行变革, 提升组织效能，激发组织活力。多年来，喔趣科技一直通过人效云产品，助力客户实现精细化人效管理、提升组织的整体运营效率，以帮助客户获得持续成功。
喔趣科技的零售业人效提升解决方案，以“考勤排班人事”三大核心应用作为产品切入口，帮助企业实现合规的劳动力时间管理，确保门店达成最合适的人员安排；在高峰期借助更准确的业务预测，帮助门店规避人工经验主义，获得有据可依的洞察，预测未来排班需求。未来，喔趣科技也将深入探索人力资源服务领域的技术与模式突破，深耕产品应用，不断拓展应用场景，积极创新探索，有效帮助企业从人力困扰中解放出来，专注在企业自身的发展和创新领域，从而推动社会进步和发展。
