人事管理系统是将信息技术与人力资源管理相融合，为企业建立人力资源服务的网络系统，使人员管理流程电子化。一般包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、绩效、假期等，人事管理系统一方面对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业整体人力资源管理水平；另一方面，通过规范人事管理流程，帮助企业人事管理部门缩短管理周期，减少HR工作流程的重复操作，大大提高企业人事管理的效率。喔趣科学人事管理系统，劳动综合管理专家，让你的企业人事管理更轻松。

喔趣科技的人事管理系统包括员工入离职管理、员工档案与合同在线管理、黑白名单管理、人事报表分析等功能，将在职员工的入职、异动、离职等行为实现透明化管理，员工线上自助办理入离职手续，自主查看排班休假薪资等信息，让HR人事管理更轻松。

喔趣科技还有智慧考勤模块，可以帮助企业实现多工种、跨班次、跨地区的考勤数据采集与汇总，通过智能的管理方式，减少人力资源部门大量人工的繁琐工作，提高考勤数据收集的准确性与及时性。同时，喔趣科技的考勤模块可以无缝对接排班计划，同时数据统计同步转入薪资模块，实现数据的高效流转以及统一管控。

喔趣科技的薪资绩效模块可以满足企业个性化的薪酬绩效体系需求，通过不同的薪资计算公式实现快速算薪，提高薪资计算的准确率，其多维度的报表分析也可以为企业的人力成本支出提供可靠的数据来源依据。

喔趣科技，帮助企业节省用工成本、提高运营效率，规避用工风险，打破组织壁垒，激发组织活力，让企业人事管理更轻松。