随着企业这些年来对人事工作的越加重视，因此和人事相关的人事管理系统被越来越多的企业所采用，但是由于每款系统的功能以及重心都会有所区别，一旦选错后期在更换的时候就会变得非常麻烦，因此在做系统选择之前一定要做好周密的考虑，那么在选择人事管理系统软件的时候需要注意哪些基本点呢？

　　第一，是否方便操作

　　人事系统是需要相关人员每天登陆操作的系统，因此操作越简洁对相关人员来讲也就越省事，越能提高人事人员的工作效率

　　第二，便携式操作

　　互联网早已经入移动时代，生活如此，企业工作更是如此，由于企业时常会有一些事项需要处理，但恰恰又在相关人员的不在岗时间，或者休息期间，那么通过系统的移动便携式功能就可轻松做出处理，大大的提高企业的做事效率。

　　第三，系统的功能更新

　　许多系统在初期其实在功能上并无明显差异，但是在经历了一段时间，互相磨合之后，系统都会选择针对性的去更新一些功能，更好的服务客户，如果系统停止更新，那么将很快的被企业所淘汰，所以选择一个系统技术团队过硬的企业也是十分重要的。

　　第四，自身需求

　　不同企业需求都是不同的，因此在选择系统的时候一定要针对自身公司的规模，需求，日常人事工作来进行选择。

　　因此在选择系统的时候，不能单一只看一个方面，要综合考虑各部分因素，争取在选择一款系统之后，就一直使用下去。