社会发展日新月异，现在的你，出远门无需排队到火车站买票，直接提前在线预定车票即可，想吃美食足不出门叫个外卖，出门旅游提前订购机票、门票、酒店等等，这些互联网时代的产物，给人们生活提供了很大的便利，同时也促进着生活和工作节奏的提升。而一家企业如果想要向前发展，也一定要紧跟时代步伐，学会改变，改变管理方式，提升企业效率。

大家都知道，人力资源管理的一家企业的命脉，企业的基本组成部分是人，将人员管理好，就能创造出更多的业绩，反之则只能将企业带入深渊，近年来，随着当代企业的信息化转变，越来越多的企业老板意识到人力资源管理的重要性，纷纷寻求改革，例如不惜高薪聘请人力资源管理人才，下血本调整公司人力资源架构，结果往往不尽人意，那么企业应该如何有效的提升人力资源管理的效率呢？

作为人力精算的创新实践者，喔趣科技一直倡导以技术推动人力资源管理变革的理念，致力于通过技术、产品创新推动中国企业人力资源管理迈向信息化和智能化管理。喔趣科技的saas人力精算系统帮助企业从以人管人粗放式管理和信息化阶段，快速跨入人力精算阶段。

而所谓saas人力精算系统，即基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式。

比如灵活的考勤管理：不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理，同时，在员工的排班信息，请假加班，假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，无需手工处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。

再比如智能排班管理：通过科学预估营业数据来配比工时，根据员工技能熟练程度，员工状态，合规性，以最小时间颗粒度实现公示的最优分配，精细化排版管理可以降低人力成功，提高人员利用率。

还有智能的薪资计算：满足企业个性化的薪酬绩效体系需求，通过不同的薪资计算公式实现快速算薪，提高薪资计算的准确率，其多维度的报表分析也可以为企业的人力成本支出提供可靠的数据来源依据。

“喔趣科技的saas人力精算系统，利用大数据和算法模型，主要为连锁零售，餐饮行业工厂制造，安保物流等服务行业提供考勤管理，人事管理，薪资计算等信息化服务。目的是为了缩减了企业人力管理方面的支出，并有效帮助领导者对公司进行管理。”喔趣科技的负责人如是说。

信息化时代，喔趣科技的saas人力精算系统不仅体现在提升HR工作效率，将日常工作流水化的数据处理，更能对这些数据进行深入挖掘，为企业提供丰富的管理决策方向。因此saas人力精算系统一经推出，迅速受到了广大用户的一致认可和好评，成为企业不得或缺的帮手。