在这个互联网信息化的时代，移动设备的运用早已涉足人们生活工作中的方方面面，其便捷性改变了传统的办公模式，推动企业的快速发展和转型，“随时随地”处理工作，对于职场的员工来说，已经是司空见惯的事情。

同样的，在人力资源管理的考勤方面，智能化考勤系统的出现，改变了往期打卡形式单一，信息缺失，外勤人员无法完整考勤，考勤信息虚假等弊端，让考勤更加的真实和多形式。而在众多的考勤系统中，喔趣科技的saas人力精算系统一经推出，就备受广大企业推崇，那么saas人力精算系统又哪些优势呢？

一、不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理，同时，在员工的排班信息，请假加班，假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，无需手工处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。

二、无缝对接排班体系：自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式，实时收集所有考勤信息，自动匹配结果提醒异常，构建和谐劳动关系。

三、弹性工时员工精准工时统计：系统实时对接薪资算法，自定义出勤工时累计规则，通过时间银行进行完整管理，多种数据采集方式实时运算，智能计薪，提升算薪准确度。考勤、计薪联合度更高。

四、考勤数据深度智能分析：不同业务流下，对工时、岗位的分时段采集，根据考勤异常分析、工时分析、迟到早退分析、加班数据分析，为HR 提供更优化、实时、多维度、可视化管理报表，大幅提高人力资源管理效率。

综上所述，Saas考勤系统之所以备受推崇，是因为它能直击企业在考勤管理中的各类型痛点难点，进行合理科学的解决，而且还能进行考勤管理的延伸，让考勤对企业的人力资源管理更具指导意义。