在企业与企业之间的竞争最关键的就是如何有效的进行人力资源管理，在有限的资源内创造更高的效益，节约更多的成本。随着移动互联网的发展，有些企业已在使用一些人力资源管理的软件，如果您和您的企业还在采用传统的人力资源管理方法，那么您就跟不上时代发展节奏，企业也会在竞争中落后于对手。

一、saas人力精算系统是什么？

saas人力精算系统是喔趣科技研发的一款人力资源管理系统软件，主要为各大服务行业提供考勤管理，人事管理，薪资计算等HRSaaS信息化服务，目的是帮助实现企业用工成本的可控，提高企业竞争力。

二、saas人力精算系统有哪些优势？

1、企业记录员工信息，传统的模式是依靠HR人员一个个记录信息。而使用saas人力精算系统能够记录员工从入职、异动、离职等在职期间的任何行为，为企业的人才发展战略提供有效的数据支撑和科学的决策依据。

2、考勤管理是人力资源管理的基础工作。使saas人力精算系统员工多元化考勤机制，满足各行业负责考勤规则与机制，并自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式，实时收集所有考勤信息，直击考勤数据滞后、混乱等痛点。

3、排班管理是考验企业管理的大项，合理的排班能降低内耗，提高效率。而通过saas人力精算系统通过科学预估营业数据来配比工时，根据员工技能熟练程度，员工状态，合规性，以最小时间颗粒度实现公示的最优分配，精细化排版管理可以降低人力成功，提高人员利用率。

三、saas人力精算系统适合哪些行业使用

据悉，喔趣科技的客户主要分布在连锁零售、餐饮行业、生产制造、现代服务业、国企事业单位、教育培训、医疗健康等多个行业，包括中国银行、华润万家、家乐福、外婆家、摩拜单车、世茂物业、丰收日集团、莱绅通灵珠宝、奇兴家居、慕容集团等知名品牌。

综合来说，建立合理有效的人力资源管理，就意味着企业拥有了在市场中继续生存的动力源。saas人力精算系统，作为推动企业发展转型的得力助手，一经推出市场就受到了客户的推崇。