在21世纪，企业竞争激烈的当代下，人力资源管理已经成为企业制胜的关键点，相比较传统的管理散漫、效率低下、决策偏差的管理模式，人力资源管理必须向前发展，才能及时转型立于不败之地。

因此，企业想要发展，谁能越早的借助科技产品掌握方法，越早的应用于实践中，就能越早的实现转型，产出最大化的企业效益。作为人力精算的创新实践者，喔趣科技一直倡导以技术推动人力资源管理变革的理念，致力于通过技术、产品创新推动中国企业人力资源管理迈向信息化和智能化管理。

旗下saas人力精算系统一经推出，迅速成为各大企业的新宠，那么saas人力精算系统是如何在众多软件中脱颖而出的？

一、saas人力精算系统可以让考勤工作变得很简单。不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理，同时，在员工的排班信息，请假加班，假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，无需手工处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。

二、精细化排班让工时分配更加科学有效，降本增效：对于大多数服务行业来说，工时即成本，saas人力精算系统能够满足企业不同的排班需求，并且方便后续数据的记录与流转，也就是能让门店在面临特殊情况时，更加灵活高效地通过系统进行调整。

三、高效人事管理，让企业活起来： saas人力精算系统可以为企业的每一位员工简历入职档案，每一步的成长和表现为能够通过精确的数据统计和报表得到展现，可以协助公司在正确的时间段里，挑选到正确的人，实现公司正确的企业战略目标和利润最大化的。

总的来说， saas人力精算系统向正在人力资源管理瓶颈期的企业，及时伸出援助的双手，不但精简优化了管理流程，提升了工作效率，而且又针对性的针对企业管理的各个环节难题进行了逐一解决，能够帮助企业提升业绩，降低成本，增加企业核心竞争力。