企业通过实施人力资源管理系统来提高企业的决策能力，优化企业的内部机构管理，达到企业资源高度共享，节约了人力资源工作上的投入成本，从基层提高了企业的市场竞争力。

　　但是面对市场上五花八门的人力资源管理软件，企业到底该怎样选购人力资源管理系统呢?今天喔趣科技人力资源管理软件系统专业人员就为大家做个简单的讲解。

　　首先要明确企业自己的需求，大致需要实现哪些功能(如这个不清楚，很容易被业务人员忽悠)，把它写成书面的材料。

　　在预约几家上门演示时，当对方介绍完后(介绍时记住一下你关心的功能和对方说出来的其它比较好的功能)，让对方一一演示您的需求和从他或她口中说出的其它好的功能(如演示有问题，这个人不可信。注:千万不要听别人说有的，或看到界面上有相关字样或模块就认为有你需要的功能，不演示看看什么都不是，我们知道，好多公司的软件只是做了个界面出来忽悠人的。)。如了解得差不多了，就可以针对价格高低来选择了。

　　另外，不是公司越大的就越好，现在好多人只看公司大，做的客户多就以为好，而忘掉了一个因素:那就是做过的客户的流失率，一些大的软件公司就是这样，做了十多年，做过近千客户，可是现有的只有一二百家，也就是说他的流失率高达80%，因为企业是做不完的，所以它到处有的骗，所以饿不死，但是永远不可能做大，一直是小规模。

另外，看客户现场是没有用的，谁都有几家好的客户(应该说是关系好的客户)，你根本看不出什么，有好多使用不好的客户，为了不得罪服务商，也会对你说好用。相反，小企业往往服务还不错，就好比网上开店，小店只有服务好价格低才能和商城竞争(但是太低价格的也不要考虑，根本服务不好，就人力资源管理系统吧，一般十万元以下的不要考虑)。

　　喔趣科技是一家技术驱动的科技创新型公司，致力于通过云计算、深度学习等前沿技术，重构人力资源管理软件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐厅等行业解决方案，为大中型企业实现人力资源预测、调度、管理、优化全过程的信息化、数字化、智能化，通过企业业务与人的连接，切实提高企业运营人效。 自2015年成立以来，喔趣科技已先后获得包括启明创投、DCM、光速中国等顶级投资机构联袂注资。