首先，我们设想几个场景：

场景1：写字楼里，排成长龙的队伍在前台走廊等着指纹打卡，打卡机不断提示“指纹识别错误，请重新按入指纹”，后面的人焦躁的玩着手机，心里有一万匹羊驼飘过……

场景2：外勤的同事需要找部门主管拿申请单，然后到人事部门去拿外出单，到了月底计算考勤的时候，发现天数对不起来，而外勤的同事自己也忘了，绞尽脑汁也想不明白到底错在哪里了。

场景3：夜深了，人事部门的同事还在一个个的核对企业员工的考勤记录，有没有迟到早退？有没有外勤？有没有请假未申报，眼睛里都是红血丝，一个晃神，好像看错了，又要重头看起……

没错，这就是依靠传统打卡计算考勤带来的极大麻烦，不光企业的人事管理人员有很多不便，就算是员工心理也是无限吐槽。人事部门一度成为了全公司最不受欢迎的部门，但是，别忘记了，当初正是人事部门招聘来企业的诸位。

这一切问题的产生并非是谁的过错，而是企业使用的考勤方式过时了，用过去的方式来管理现在的企业，低效、出现问题都是难以避免的。

为了解决这些问题，喔趣考勤出现了！

集合现代的技术，多样化的解决企业考勤问题。

第一步就是打卡。WIFI、GPS、二维码、指纹、人脸识别、蓝牙打卡、Face++各种方式任你选，不用排队，到了就能进入工作状态，为企业和员工节省巨量时间，创造更多绩效。

第二步是跨公司、跨门店、跨工种人员考勤、工时实时统一管理，考勤与排班无缝对接，实现从计划到过程的全流程管理。

第三步考勤设置可进行弹性管理与人性化设置，支持员工考勤/工时异常提醒设置，可提前设置工时合规性；让员工健康的工作，在服务企业的同时，也能够兼顾私人的问题。

第四步支持巡逻、外勤定位功能。只要是外勤，在软件上就能操作，免除层层申请汇报的繁琐流程，打卡后，考勤自动计入。

喔趣考勤为中小企业提供更为便捷的考勤解决方案，从而实现从传统的考勤打卡到管理沟通的跨越式发展。