企业的运转靠的是有效的管理，人员是企业的核心力量，对人员的合理分配能够提高员工的工作效率，让企业整体高效运转。人才是企业发展的重要力量，也是核心竞争力，有了人才，还需要有科学的管理方式，才能发挥人才的最大潜能，提高企业的整体效益。

  在排班的时候，原来的方式是通过管理者的经验和个人感觉进行排班，如果不合适再进行调整，在快节奏生活的新时代，我们需要一种智能的全新的排班方式，实现更加科学的排班。时间就是金钱，企业必须争分夺秒，避免人员的浪费，提高工作效率。公司内部HR管理软件，帮助企业进行智能科学排班，实时掌控人事成本数据、运营数据，是企业高效运转的秘密武器。喔趣人事管理软件，在排班管理上能与企业的业务系统、财务系统、订单系统、销售系统实现对接，通过对历史业务数据进行分析，预测出下一周期或阶段内产生的业务具体数值。然后再通过对业务数据的挖掘分析，分析出相应的人效标准。

根据人效值，计算排班周期内全时段中所需员工数量。最后根据人力成本、服务质量、员工舒适度、员工结构、合规性等排班要素，以半小时为颗粒度，为企业提供科学合理的排班方案。并针对排班结果进行工时合规校验，降低企业的合规性风险。这样一套完整的智能排班流程，完全减少了人工的工作量，并且让排班更加科学，利用算法引擎持续优化用工结构，保证企业的高效运转。

  公司内部HR管理软件，科学分配员工，合理安排工时，智能化排班，让企业通过软件的科学计算实现最优排班，提高用工效能，是企业高效运转的秘密。