人事软件在我国也有了一段时间的发展了，当然随着社会和经济的发展，人事软件也会跟着不断升级换代。跟手机的更新换代一样，都只是为了有更强大的功能来适应或者改变人们现有的生活方式，用软件来促进生活更加便捷，更加科技智能。新一代的人事软件，具备更强大的人事管理功能和数据分析功能，帮助HR从事务型向专业型转变。

  不像老版的人事管理软件那样只有单一的考勤、排班、薪资功能，新一代的人事软件，从人事、考勤、排班、绩效薪资、数据分析、用工全方面出发，让软件的各种功能更加全面高级。比如喔趣科技的新一代人事软件，基于人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，结合灵活用工，满足劳动力管理全链需求。同时喔趣科技也获得了劳动力管理软件APP排行榜 TOP 1的荣誉。喔趣的人事管理软件是精细化、系统化的员工管理工具，帮助各个行业进行人力资源规范化建设，精简日常工作事务，赋予企业更强的人力管理能力，为各行业提供移动人脸打卡、外勤管理、复杂排班、薪资计算、调班换班等完整的解决方案。

 新一代人事管理软件，让HR摆脱了繁杂琐碎的日常事务，让员工通过APP进行自助管理，减少了HR的工作量，用更多的时间去分析人事数据，了解企业的人事总体状态，从全局把控，完成由事务型向专业型的转变。喔趣的新一代人事软件，提供数据罗盘功能，可以随时多维数据可视化报表，有一站式HR多维度数据分析，还能提供劳动力配置优化建议，HR根据劳动力工时和成本分析，能够更准确得预测和判断企业的人力资源发展走向，做好预防工作。