在科学实验中，数据是产生结果的依据，也是下一次实验的基础，没有数据，实验毫无意义可存，它是证明实验进展和发展方向的重要依据，决定着下一步的实验方向和策略。通过数据可以总结经验，科学决策。数据对于企业而言，是生产，经营，战略等等，几乎所有的经营活动所依赖的，不可或缺的信息。数据就犹如企业经营者的眼睛一样，通过数据可以反映出经营的问题，就犹如舵手依赖导航一样。    

人事数据是在人事管理活动中所产生的一系列数据，比如人事结构统计、人事成本、薪酬总额、人效等等。通过这些数据，可以清楚了解企业的人事状况，为企业人事管理做好下一步打算。

在一些企业中，管理者很难将运营数据与人效数据做实时的对接和分析；通过喔趣科技的数据天眼功能，管理者可以即时查看企业的营业额、员工行为、排班、工时等数据并进行全方位多维度的数据对比，驱动管理者的运营决策。比如，人事结构统计：基于企业人事结构的统计：如职级、部门等；人事成本统计：人事成本总额、人均成本、人均成本对比；薪酬数据统计：月度薪酬概览、薪酬总额分布、薪酬固定浮动比例；效率看板：人效、 坪效、区域，效率等各维度效率的展示和评析；营运看板：实时查看企业营业生产情况，公司情况一目了然，企业业务指标预估及完成曲线分析；区域管理看板在：反映区域或部门的业务运转情况。以上这些实在的数据统计分析功能，都是喔趣科技人事管理系统所提供和支持的，让数据成为企业管理层的决策力和领导力，从而让管理者进行科学决策。

这些人事数据如果不利用软件系统，很难如此清晰得呈现，利用喔趣科技的数据天眼功能，将人事数据科学分析，一目了然，通过这些数据，让管理者的决策更加便捷科学。