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“爱屋吉屋”运用人事管理软件,消除人事管理隐患

    发布时间:2019-12-25

爱屋吉屋于2014年3月成立,是全国第一家线上线下整合的专业房地产中介公司。年来,已在北、上、广、深等多个城市全面铺开,为业主和客户提供最专业的二手房、新房、租房中介服务。但是,它的人事管理上存在很多问题,公司所有员工都是签署爱屋吉屋的劳动合同,每人都需要缴纳社保,对公司而言是笔不小的费用支出。因此公司开始寻找解决办法。

爱屋吉屋人员多,社保缴纳太多,公司成本高。希望降低企业劳动成本,改善人事管理,提高员工实际收入。对此,喔趣科技人事管理软件平台给出的解决方案是:

1、开设工资代发专户,其中一个账户发放U盾由公司财务管理,确保资金的安全,提供工资卡的代办、薪酬发放、个人所得税的申报。

2、个税统一代扣申报,可获得政府个税奖励15%,返还到公司。

3、提供社保基数审核、申报、缴纳、账户合并与转移、社保待遇理赔。

另外,企业也需要员工福利优化,给到员工优惠政策,保障员工利益,让员工有更多选择。针对这一点,喔趣科技人事管理软件平台也给出了如下建议:

1、多元化商品种类,线上线下互多元化商品种类,线上线下互通。

2、灵活多样的福利选择,把福利的选择权交给员工。

3、通过全面弹性福利整合为企业建立独有的雇主品牌文化。

4、把全面的弹性福利整合系统变成企业节约甚至降低用工成本。

在定制化的服务上,喔趣科技为爱屋吉屋做出了结构优化,改善了它的人事管理模式,消除管理存在的隐患。