在美国，企业市场和消费品市场几近旗鼓相当，中国有超5000万的企业数量，潜在市场规模更不容小觑，尤其是saas应用，在近两年吸引了大批的人才和资金进入。
近日，我们对上海喔趣科技进行了专访，据了解，喔趣科技已经研发出一套基于saas模式的企业考勤薪资云服务系统，并就该系统于近日在上海发布“喔趣上海，倾城而动”城市合伙人招募加盟计划。
一款能让HR尖叫的saas应用！
我们都知道一个女生每个月都会有那么几天脾气变得异常暴躁，可还有一种好多天脾气都会异常暴躁，这就是企业中负责人事工作的HR。在每个月算工资的几天，感觉HR整个人都憔悴了不少。
从考勤数据的收集、汇总，请假出差等情况的核对，再到一个一个地算补贴奖励扣款，缺勤、年假、调休，应发、实发、个税等等，每一项都需要一个一个来做，一不小心就出错,这几天HR就要不停地加班熬夜做工资，费尽心思做各种报表，而对于企业的人才管理、企业文化等重要环节都有心无力，这让每一个HR都很无奈。
一些企业会借助财务软件来提升效率，可传统的财务软件部署成本极高，且软件不能够实时更新维护，跟不上时代的发展，而saas应用恰恰解决了这一点，软件实时维护，且成本不高。那么喔趣研发的这款云端考勤薪资服务应用是如何解决HR最头疼的问题呢？
说起这套系统，喔趣的相关负责人显得尤为激动，“我们调查了几乎所有的saas应用发现我们的系统可能是市场上第一套完全打通考勤和薪资一体化流程的！这是因为我们拥有完整的考勤类目和薪资类目，并针对这些类目提供了自定义的计算公式，这些都是其他saas公司所不具备且难以超越的，”
喔趣科技的相关负责人告诉我们，“所有的考勤行为都在统一的平台上发生，包括打卡、请假、出差、调休、外勤、调班等等，我们有专门的APP和后台进行实时管理、记录、汇总、分析，甚至是企业非常复杂的排班设置、加班规则等等都能实现！”
一体化流程，释放HR核心价值
喔趣的薪资系统能够无缝对接考勤，一次性把公司的计薪规则如社保、公积金、佣金提成、津贴福利等等设置完成，每月只需微调，并且可以一键调用喔趣的考勤报表，做出月工资表，整个流程熟练以后不到10分钟就可以算出公司一个月的工资！
工资做完之后，喔趣还支持线上审批功能，加入了月薪资异动的对比报表，老板审批更加清晰明了，且还能够生成个税表、社保公积金表等等，线上审批之后，直接点击一键群发，就可以以邮件或者短信的形式发送给员工，非常快捷方便，之后喔趣还会对接金融机构实现社保代缴、工资代发、企业信贷等多种服务，让HR真正从考勤、制薪的繁杂事务中解脱出来，找到自己的核心价值！
7个月超2万用户
在参访过程中，喔趣的工作人员给我们展示了企业注册总量，显示有23157家企业都在使用喔趣的系统，此外，喔趣还为我们展示了一些标杆性的企业和机构，其中有家乐福、安徽百信医药、吉诺集团、黑马会甚至还有公安单位。
“我们现在正在已经和网易邮箱达成战略合作，我们的开发人员也正在对接，此外还有很多大型的企业平台邀请我们入驻，比如易信、金山等，”喔趣的负责人对我们讲到，“我们有13位来自网易、阿里、永中等国内知名互联网公司的精英，还有40多位的HR智囊团对我们的产品进行指导，200多家的种子用户对我们的系统进行使用反馈，这也是我们的系统能够如此强大的原因。”
一人一城，大有可为！
“在中国，企业信息化程度只有10%，企业服务的市场存在上万亿的规模，我们希望有更多的人加入我们，一起开拓市场！”喔趣科技负责人表示，“城市合伙人的计划对于我们来说是产品推广的重要一环，但对于我们的合伙人来说这更是一个获取财富的巨大商机，我们面向全国每个地级城市只招募1名合伙人，北场广深也只招5名合伙人。这样的机制第一是对我们合伙人质量的保障，第二，也是对合伙人的保护。”
喔趣此外还有四大扶持政策作为此次招募计划的重磅福利！
第一，喔趣会有定期的用户沙龙，邀请专家讲师，协助合伙人一起促单成交；
第二，喔趣每天都有近300家注册用户，会根据合伙人业绩进行匹配客源的奖励；
第三，喔趣会对合伙人进行产品、hr、销售等全方位的培训；
第四，喔趣还会指派销售精英协助合伙人跟单，成交业绩归合伙人所有。
在中国，垂直型的saas人力资源管理软件还处于起步阶段，整个saas领域还没有出现巨头，而此时在saas领域布局，很可能成长为整个行业的巨头。企业服务市场是中国迟迟未能打开的金库，而随着如今企业竞争压力的剧增，用人成本的上升，以及用户互联网使用习惯的养成，saas服务必然会在未来打开市场缺口，在帮助企业的 同时，也为自己带来源源不断的财富！