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【活动回顾】《被重用的艺术》——情境链接式培训圆满举行

    发布时间:2017-11-22
由WorkTrans喔趣、锚定咨询、仁联集团联合主办的《被重用的艺术》情境链接式培训特训营于11月19日当天成功举办。本次活动一共吸引了来自各行各业的学员大约有40余名前来参加。

本次《被重用的艺术》情景链接式培训的主要目的是帮助学员们在工作中更积极地突显个人优势,在体验中学到工作中应该注意的要点和技巧,回到企业中能更加充分的发挥岗位职能。活动的主讲嘉宾是中国体验式内训开创者党军锋老师。作为国内唯一的战略流程规划师,党老师的授课方式风格活泼开放,幽默风趣,切中现实管理特点,使学员茅塞顿开,受益匪浅。

活动开始,党老师首先带领学员们做了热身运动,然后在模拟经营公司的背景下,进行分组、并且推举每个队伍的老板、高层管理员、确认公司的名称等准备工作。接下来的互动活动将以小组为单位进行。



特训营主要分为三个场景式互动环节,在每一个互动环节结束后,每个小组都会对活动感受进行讨论、分析和总结,同时结合企业自身的实际运营情况,探讨如果在企业中有类似的事情发生应该如何处理。



比如在“阿米巴虫”的互动环节中,每个小组的大部分成员都被戴上了眼罩,在未知的区域内,发现订单(扑克牌),寻找订单(扑克牌)的时候所有人必须是集体行动。这个互动环节主要是考验了大家的决策与统筹意识以及团队间相互合作的重要性。同时也培养了各个小组之间在执行过程中对于目标偏离时,如何能够快速沟通重新调整计划,保证工作流程有条不紊的进行。



在“穿越时空”的互动项目里,大家通过脑力比拼和头脑风暴,体会到了想要在团队中展示出自己的优势,必须以团队的利益为自己的利益,以团队的目标为自己的目标,要知道在适合的情况下发挥自己的优势,也要善于等待和创造机遇。



在“空方矩阵”的活动项目里,大家通过相互口述之间的计划任务书,明白了在企业沟通过程中简要清晰的表达是多么重要。同时,对于员工而言,当我们接受领导的任务或者指示的时候,可以加深沟通,问清楚上级的要求,同时再结合上级的一贯思想意图和工作作风加以理解和执行。



通过这次的线下体验式训练营,学员们在轻松开心的氛围和活动中,体会到了身在企业团队中所需注重的问题,尤其是对于身处在各行各业的学员们来说,更加是受益匪浅。


不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。本次的活动告诉我们只有在不断学习地心态下工作,在工作中不断的学习,在学习中不断地提高自己,周而复始,才能不断地取得进步。



最后,感谢各位学员的积极参与和支持,大家共度了一场难忘而又有意义的时光。未来,WorkTrans喔趣也会打造更加丰富而有趣的体验式培训活动~届时期待各位的参与。