内容提示：使用喔趣的员工自助APP和人力资源管理系统，让你减少“背锅”的可能性噢~

有句俗话说得好：工作做不好，甩锅大法好！提案没完成？客户签不了单？产品上不了线？销售业绩完不成？别担心，失败的理由成千上万，总而言之，不可能是我本人的错。欢迎收看本期《大型甩锅现场之千错万错我没错》栏目。

甩锅现场一：

甩锅小A：小B呀，今天是我女朋友生日，需要早点下班，但是事情有点多，来不及做，能不能帮我做下表格汇总的工作啦，下次请你吃饭哈~

小B：嗯，好吧…到时候我做完了，你记得检查下…

随后，小B忙到晚上8点多，做完了表格，微信传给小A，并提醒他“检查一遍”。

最后，小A将表格原封不动的提交给老板，老板发现一个数据漏洞，大发雷霆，把A和B叫到了一起。

甩锅小A：“我昨天有急事，把表格交给B做了。我也没想到会出这样的事。“

小B内心os：“哎呀我去你￥%@*&……”

甩锅现场二：

领导要求在技术部门在一个月内必须完成新产品的开发和上线。

产品部门和技术部门日夜赶工，但产品依然延迟了半个月才正式上线，导致公司失去了占有市场的最佳时机，老板要追究相应的责任。

技术部门老王：这个项目的排期我已经做过具体的评估和计划了，但是产品部门临时又新增了很多需求，导致我们部门的开发工作增加，所以项目才会延期。

产品经理：“……”

甩锅现场三：

客户要求尽快完成项目的总结报告，但是由于资深组员W没有及时查看邮件，导致刚来的新成员小Z为了完成总结报告加班加点，但还是延迟了1天，项目主管在群里责问怎么回事。

资深组员W：我已经跟小Z交代过这个事情的重要性和紧急性了，没想到还是耽误了….

小Z内心os：“明明你是没有及时交代，怪我咯….”

以上的角色都是办公室的生存“王者”，他们极有表演天赋，才华横溢，甚至重新定义了“同事”这个词。你可能会诧异，为什么他们甩锅姿势如此妖娆，花样如此繁多。自己该如何避免这些大坑？既然如此，小编不妨给你们几条良策。

1、勇敢 Say No，并找出对方无法反驳的理由

有的同事工作做到一半的时候，发现自己需要个背锅侠，于是过来找你帮忙。你可以和对方说：“哎呀，不好意思，之前领导交给我一项非常紧急的任务，我这几天都在忙着完成。等我忙完这件事情，空出来了再帮你，好么。”

直接用领导或其他不可抗力作为借口，撇清接锅的机会，他就不好强迫你，让你从根本上，就不会陷入未来的麻烦风险，安心做好自己的事情。

高情商的委婉拒绝，既照顾对方面子，又让对方理解你是想帮，但帮不上。

2、先婉拒，之后杀个回马枪，成全彼此

为了相互之间不“撕破”脸皮，维持表面友好关系，你可以表示，让他找其他人帮忙，降低对方预期后，杀个回马枪说，可以帮助对方解决一小部分事情，让对方可以节省一些时间。

这些一般不是影响任务结果的决定性因素，自然责任和功劳都是对方的，你能安全第一就行。你既帮到对方，给对方面子，做足人情，又不会让自己陷入被动背锅的风险，是一种安全系数较高的做法。

3、不得不接锅，那就分清工作明细，保留证据，知会领导

甩锅事件还会出现在多部门合作的时候。一项工作很多人参与的时候，很难避免会出错。

这个时候你就要先保证你自己的工作准确性了。做事情要勤勤恳恳，要和别人确认问题的时候千万不能马虎。

在和同事确认问题的时候，能用邮件的一定要用邮件，能落实到字面的一定要落实到字面。为的就是保留证据，以防甩锅时没有办法撇清关系。

职场也是一个小社会，人际关系非常的微妙，只会做事，不会做人，要学会灵活弹性处理关系，学会处理甩锅，甚至更难的职场难题，才能帮助你在职场中脱颖而出。

最后最后，还要划个重点：平时工作中踏实可靠、任劳任怨，就算被甩锅，同事和领导也会选择相信你。