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一周人力资源新闻资讯回顾0425

    发布时间:2019-04-25


1、税务总局:一季度个税人均减税855元



23日,据媒体报道,国家税务总局召开新闻发布会,会上指出,个税两步改革因素叠加,累计已有9163万人的工薪所得无需缴纳个人所得税。今年一季度,个税改革累计减税1686亿元,人均减税855元。其中,36至50岁的人群是政策享受主力,占比达5成。


2、河南:5月1日起 基本养老保险单位缴费比例降至16%


近日,河南省人社厅、财政厅等四部门联合发布关于降低社会保险费率有关问题的通知,表示,自5月1日起,城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%。此外,失业保险总费率1%的政策以及阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。


3、国际劳工组织:全球超三分之一劳动人口工作时间过长


近日,据外媒报道,国际劳工组织日前发布报告说,全球大约36%的劳动人口工作时间过长,即每周工作时长超过48个小时。全球每天约有6500人死于职业病,另有约1000人死于工作造成的意外事故。


4、浙江宁波:符合条件的困难企业可返还缴纳社保费的25%


18日,据媒体报道,浙江省宁波市人力社保局下发了《关于落实失业保险援企稳岗政策有关事项的通知》,指出,针对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上,裁员率低于5%(含)的困难企业,返还企业及其职工2018年度实际缴纳社会保险费的25%。


5、报告:春季平均招聘薪酬8050元 环比下降0.6%


17日,据媒体报道,智联招聘日前发布《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,其中显示:全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8050元,环比下降0.6%。外商独资和上市公司平均薪酬最高,分别为9125元和9007元。