前段时间，因为受不了公司的考勤和排班，一位工作了2年的HR朋友辞职了。知道这件事后，我表示很理解，因为我之前也是一位连锁餐饮店的HR，门店分布广，人员流动性大，考勤和排班很麻烦，有时候都要加班到深夜，1年后我也辞职了。不过很幸运的是，我后来跳槽到了一家管理高效的连锁企业做HR，企业专门引进了喔趣科技考勤排班系统，让我们HR的工作变得轻松很多，也降低了公司的人力成本。

这家连锁企业主要经营甜品，在全国都有门店，也需要周期性的排班。不过公司后台的喔趣科技排班系统可以让HR完成在线排班，还提供各种各样的排班模板、排班规则、工时预估等等功能，帮助HR合理分配工时。比如周末、法定节假日、店庆活动等，店里的顾客较多，需要的劳动力也比较多，系统就会根据营业状况，合理安排人手，既保障了门店的营业额，又让员工的工时精准高效化。

另外，系统还能把排班数据跟考勤对接，用来评判迟到早退漏打卡，并和请假出差等行为进行匹配，帮助HR实时掌握人员的出勤状态，员工们也能通过手机APP随时查看自己的工时。针对甜品店服务人员工作灵活多变的特性，系统还提供有手机申请调班的功能，HR在线就能完成调班的申请，减少了员工的沟通时间，大大提高了工作效率。

最后，喔趣排班系统还有跨店支援功能，因为我们甜品店的门店较多，有时候其他门店业务繁忙，人员不够，通过这个系统可以随时查看周边店铺的支援请求，在条件允许的情况下，我也会让调动员工进行跨门店工作，让人力资源能够在一定范围内得到共享，充分调动员工的积极性。总之，自从来了这家连锁企业上班，我感觉自己的工作轻松高效多了，不用再老是为排班发愁了，现在上班也更加积极了，这多亏了管理层的英明，早早的就引进了喔趣科技排班系统！