为适应现代企业制度要求、推动企业人事管理走向科学化、规范化，越来越多的企业正投身于智能化的人事管理中。企业人事智能化管理系统是以员工为中心的核心人力资源管理，不仅提升了企业管理效率，还为企业人才战略提供坚强助力。

　　员工全生命周期一般包含入职、试用、在职、离职、退休五个重要环节，每个环节涉及到不同的人事业务。喔趣科技企业人事事务智能管家，包含人事档案、组织架构、合同管理、薪酬管理、黑名单管理等一体化管理模块，记录员工入职、异动、离职等全职业生涯行为的管理，为企业的人才发展战略提供有效的数据支撑和科学的决策依据。

　　严谨的组织架构

　　严谨的组织架构权限体系及可视化组织架构展现，覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式，

　　帮助企业轻松掌控组织结构，组织架构时间切片，为企业留存历史组织信息，把脉组织管理问题，帮助企业鉴古通今，始终以高效的人才体系，实现组织目标。

　　员工人事异动管理

　　可通过APP直接录入员工信息，支持全面可自定义的员工档案和人事卡片，员工资料保存，升职、平调、降职、转正等一键管理。 合适设置每个部门的编制限制，有效实现门店定岗定编。

　　人事分析杜绝不良员工

　　花名册任意检索，人事多维度统计分析，针对有不良记录员工，再入职之前进行系统检索，避免再次录用,规避企业用人风险。

　　喔趣科技一体化企业人事管理系统，已为吉祥馄饨、DBE珠宝等百万企业解决繁杂的信息管理问题，优化用工结构，解决管理难题，一起进入智能化管理时代。