在遥远的过去，我们所接受的事实是：人力资源管理需要大量的人力资源工作者来有效地预测劳动力需求，制定管理员工的时间表及时跟进，还要一同确保劳动力正在生产必要的任务，使公司朝着他们的目标迈进。想要同时实现这些目标，只依靠工作者辛辛苦苦的一步步跟进，显然对于飞速发展的企业来说是不太现实的。现如今，时代的数字化和信息让企业管理和监督员工的方式得以改变。不能否认的是，劳动力管理软件为企业提供了许多重要的好处。喔趣科技为企业提供的一系列从人力规划、管理、匹配与释放的综合解决方案，真正实现了劳动力管理的科技化与信息化。

喔趣科技劳动力综合管理系统的核心功能帮助企业及其各自的人力资源部门有效地管理员工。通过该系统，可以更真实地识别员工的技能来优化劳动调度，同时可以获取到诸多员工在岗的信息，包括考勤、绩效、班表等信息。

而喔趣科技的员工自助中心服务可将企业的信息化、移动化、数据化有所集中，让一体化管理成为现实。而且，可以大幅度减少解放管理人员、门店人员花在人事基础工作上的时间，让业务和市场成为他们专注的重点，花费更多的时间去提升企业效益，创造业绩。

在这个信息化的时代，人工智能和机器学习技术已经改变了太多，尤其是喔趣科技劳动力综合管理软件让管理工作走向系统化、一体化，由过去的“负重前行”变为现在的“轻装上阵”，已是不易。