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人力资源管理之创新——喔趣科技

    发布时间:2019-06-14


人力资源即一定时期能为企业所用的人,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。这无疑是重要的,但也是有限的,那么如何精确作用这些有限的人力资源,就成为了当代一个不可回避的问题。


喔趣科技


在此,喔趣科技给我们提供了一个很好的答案,它从源头思考,从根本出发,致力于从根本上帮助企业人力资源管理模式的变革与创新,推动企业人力资源实现精算精管。二十一世纪是一个高速发展的世纪,是一个智能的平台,是一个创新的底板,在这样的底色上,在发展的道路上,我们只有摒弃旧的,寻找新的,才可以有更快的提升,更新颖的发展,而喔趣就很好的提现了这一点。它智能化的管理,很好地节约和利用了人力资源。它创新化的发展,给企业和市场带来了革新和新元素。


不仅如此,它的创新也提现在其他地方,亦如:2018年11月,喔趣科技获得了国家高新技术企业证书,这更是他自主创新的提现。今时今日,创新无疑是重要的,是不容忽视的。党的十八大以来,创新驱动发展的战略不断被深化,国家需要创新,那个创新从何而来?这更需要人民的创新,企业的创新,由此,喔趣科技给我们提出了一个新的指引。


人力资源的发展需要创新,科技的提升也需要类似喔趣科技这样的企业来指引。相信在未来,喔趣科技会更新更多智能化功能,为时代发展赋能!