人力资源即一定时期能为企业所用的人，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。这无疑是重要的，但也是有限的，那么如何精确作用这些有限的人力资源，就成为了当代一个不可回避的问题。

在此，喔趣科技给我们提供了一个很好的答案，它从源头思考，从根本出发，致力于从根本上帮助企业人力资源管理模式的变革与创新，推动企业人力资源实现精算精管。二十一世纪是一个高速发展的世纪，是一个智能的平台，是一个创新的底板，在这样的底色上，在发展的道路上，我们只有摒弃旧的，寻找新的，才可以有更快的提升，更新颖的发展，而喔趣就很好的提现了这一点。它智能化的管理，很好地节约和利用了人力资源。它创新化的发展，给企业和市场带来了革新和新元素。

不仅如此，它的创新也提现在其他地方，亦如：2018年11月，喔趣科技获得了国家高新技术企业证书，这更是他自主创新的提现。今时今日，创新无疑是重要的，是不容忽视的。党的十八大以来，创新驱动发展的战略不断被深化，国家需要创新，那个创新从何而来？这更需要人民的创新，企业的创新，由此，喔趣科技给我们提出了一个新的指引。

人力资源的发展需要创新，科技的提升也需要类似喔趣科技这样的企业来指引。相信在未来，喔趣科技会更新更多智能化功能，为时代发展赋能！