喔趣成立于2015年。创立之初，喔趣以企业用到的最基础的考勤做起来的，为企业提供了多种类型的考勤方式、移动排班等功能。2016年，公司围绕考勤这一块开发了花名册、招聘、培训、集合快薪资、等一体化的人事管理平台，打通了人事管理链条的上下游。2017年，喔趣创立了智慧研究院这一学院，并且发现了服务业的一些痛点和需求。于是”WorkTrans人力精算”系统应运而生，这样可以致力于帮助中大型企业优化人力成本，提高企业竞争力。

　　喔趣为不同发展阶段的企业提供了三个阶段的解决方案：第一阶段是通过高效的人事管理方式提升企业信息化程度；第二阶段是通过智能排班为企业提供更先进的用工方式；第三阶段是通过提供灵活用工服务帮助企业打造更先进的用工结构。

　　喔趣首先是在餐饮业发展起来的，在餐饮行业中，切入到整个服务行业之中的。餐饮业是服务行业中比较复杂的（包括厨师、切菜工、服务员、清洁工等）情况是比较复杂（包括中餐、快餐、火锅、西餐、等众多种类）的行业。“服务餐饮业的产品成熟之后，其他领域的产品做起来就更容易一些了。”

　　以餐饮企业“吉祥馄饨”为一个例子，该公司有30%的员工都不是全职，而是兼职，之前人工自己排班的时候很容易造成用工紧缺或冗余错乱等情况。喔趣科技通过人力精算这一系统，可为企业节省工时8%~15%以上。另外，由于服务于大型连锁企业，系统支持多店面间人力资源流动。

　　喔趣表示：人作为企业的战略资源，必须要通过合理化管理的方式提高人力效率，最终提升企业内在竞争力。正因为人力精算在这个世界范围之内算一个先的发现，所以喔趣历时两年，通过很多工程师的潜心研发，推出了“WorkTrans人力精算”这一系统，可以全力帮助企业快速进入人力精算时代，迎来蓝天碧海。