随着互联网科技的进步，几乎所有的企业都在寻找合适的劳动力管理软件，来解决一些企业中繁琐的事务性工作，从而提高生产力。

　　无论一个企业规模是大是小，性质是什么样的，HR工作中让其头疼的始终是考勤以及薪资发放。

　　喔趣劳动力管理系统的功能，简单介绍下劳动力管理与薪酬管理。

　　劳动力管理，就是指员工的所有与考勤相关的工作，都可以在喔趣劳动力管理系统完成。企业可以根据组织权限，设置管理员，部门主管，在系统中随时随地查看员工的考勤状态。员工也同样可以通过系统，随时随地申请请假、调休、加班等。审批流程也同样可以在线提交，批复，同时支持可以批次审核。一旦有异常，系统会实时提醒，无延迟。

　　薪酬管理，是HR工作中最关心的，也是最重要的部分。自动整合各员工休假、调休、请假等的考勤数据，直接生成薪资，这是喔趣劳动力管理系统的另一大优势，有了这项功能，从此无需HR人工计算薪资，只需核对清楚即可。

　　那么，薪资规则如何设置？作为一个人性化系统，喔趣可以接入薪资社保公积金规则，保证薪资发放的合规性以及正确性。每一项加扣项，都会详细呈现在自动生成的电子薪资单上，员工可以清楚的知道自己的薪资及各项扣除项去处。

　　HR作为企业所有职能部门中不可缺少的一个部门，在现在竞争如此激烈的市场环境下所要承受的压力也不一般。如何在保证企业基础事务性工作高效运作的情况下，站在企业角度思考组织与人才发展及变革，这是每一位HR面临的困境。

　　喔趣劳动力管理系统不仅能起到有效管理劳动力的作用，还能提升企业的管理效率，百利而无一害。企业的发展离不开人，只有最大化发挥人才价值，企业才可以保证其市场竞争力，这也是我们研发并推出喔趣劳动力管理系统的初衷。