随着社会的飞速发展，在科技越来越智能化的今天，生活品质愈来愈高，同时人们也期盼着更舒服、便捷化的工作方式方法。

作为企业管理中不可获取的一部分，人事管理的考勤排班是人力资源管理中不可或缺的一部分，一般情况下一个公司的排班管理方法主要是HR人工分配排班。当今随着人工智能的发展完善，以及职场规则不断的规范标准化，智能考勤排班逐渐盛行，例如备受关注的喔趣科技智能人事管理系统。

喔趣科技积累了3000家企业用户端服务和客户成功经验，总结出符合企业业务需求的排班方法和实践流程，致力于帮助更多企业实现精细化排班管理，提高企业运营效率。

据了解，喔趣科技推出的智能人事管理系统，能够通过营收系统对过往营业额数据进行分析比对，结合时下节假日、企业业务高峰期、淡季等因素，预估营业收入额，配比未来工时。根据预计营收，配比人员数量和营业时间，合理安排店铺每时段的上班人数。

并对员工假期需求事先全掌控，加班、出差、调班、外勤、年假等智能连接系统，确保企业进行有效的资源整合和调配，做到集中管理员工的排班业务。严格遵循当地法律法规并结合企业管理要求，设置不同员员工工作小时数的上下限要求。排班时数统计，三期女工时预警，避免过多加班，做到规范用过，避免造成公司资源浪费。

喔趣科技智能人事管理系统，以其智能高效的排班出勤率管理，以及强大的灵活按需配置等优势，因此一经投放到市场中，就备受广大用户的好评，短短时间已帮助上千家企业合理、合规的进行企业管理。