“近日，人力资源服务公司“喔趣科技”向铅笔道透露，公司已于今年2月获得近一亿元人民币A轮和A+轮投资，投资方为DCM和光速中国。其中A轮由DCM领投，A+轮由光速中国领投，DCM追投。本轮资金将主要用于产品研发和全国服务网络的建立。

铅笔道曾于去年9月为该项目做过专门报道：《首发 | 大型工厂人多还难管 他帮14万企业做考勤算薪资获投4500万 》。彼时，公司主要产品为喔趣人事通，主打考勤、薪酬、绩效招聘等基础性人事管理服务。

时隔6个月之后，公司成立喔趣智慧研究院，并开发出“WorkTrans人力精算系统”，通过大数据和智能精算算法对企业未来人力资源管理进行科学合理地预测分析，对企业用工方式提出建议或解决方案。

据悉，喔趣科技专业版产品已服务3000家大中型企业，平均为企业节省工时8%~15%。

总额3900万元，这是8位投资人为储峰“喔趣科技”项目抛出的橄榄枝。

去年5月26日晚，储峰站在CCTV2《创业英雄汇》的舞台上，正式进入创业者返选投资人的环节。彼时，“喔趣人事通”SaaS系统已经上线，“除了融资需求，我还想借助央视的舞台把公司的产品推广出去。”储峰回忆当时的场景这样讲到。

而几个月之后，“喔趣人事通”已服务超过10万家企业。不过彼时，储峰的脑海中却浮现出了新的产品雏形。“随着创业公司和资本的进入，人力资源服务商的业务将越来越趋同，解决人力资源管理的信息化问题只是所有从业者的标配。”

储峰想在信息化的基础上为客户提供更高的价值和服务，“WorkTrans人力精算系统”便应运而生。所谓“人力精算系统”即是通过大数据和人力精算算法对企业未来人力资源管理进行科学合理地预测分析，对企业用工方式提出建议或深度解决方案。以帮助企业控制和优化用工成本，从而实现人力资源效能的提高。

要为企业做人力资源的大数据分析，首先需要对特定行业进行调研和数据采集。储峰将目标放在了以蓝领用工为主的服务业。“服务业通常按照工时计薪，并存在大量兼职情况，不仅有精简用工的需求，也利于搭建数据模型。”

同时，公司成立喔趣智慧研究院，这是一个以学术为主导的研发中心。除了公司内部的开发人员和产品经理外，储峰邀请了许多知名服务业公司的HRD、CIO等资深人士加入，为产品的开发提供需求和咨询。

经过对餐饮、零售、安保等多行业的调研，2017年底，公司正式推出适合于中大型连锁型服务企业的“WorkTrans人力精算”系统。

“WorkTrans人力精算”系统人效数据看板界面。

“WorkTrans人力精算”系统最重要的功能是工时智控中心和智能排班算法。系统通过录入公司门店过去的营业额、客单数、每小时客单分布、天气和促销活动等多维度数据，可为客户预估未来一段时间（通常为一周）所需要的工时。再根据人力成本、服务质量、员工舒适度、员工结构、劳动法合规性