员工信息不仅要记录清楚，还需要存储完整、支持查询与分析，还能生成不同维度的报表，以便为管理者的实时了解，做出判断。

　　人事管理的基础是员工的信息管理，需要分别记录、维护、分析员工信息。喔趣人事管理系统提供全方位的员工信息管理，支持记录和更新员工的各类信息，并且所有信息都分类，一个界面即可清晰了解所有的具体信息。

　　员工技能信息管理能更好地挖掘、了解和发挥员工的价值。喔趣人事管理系统支持用户按需自定义员工技能的字段和页面,用户只需简单的设置即可自定义整个员工技能信息页面。

　　员工工作效率管理对企业效益有着至关重要的作用。要打造好的企业，必须让员工有一流的工作效率。喔趣人事管理系统提供员工工时管理机制帮助企业定义、记录和管理不同区域、不同部门的成千上万员工的工作时间及其效率

　　员工合同管理稍有注意就容易出现遗忘处理，喔趣人事管理系统会自动提醒员工试用期满，合同期满，员工生日等以便HR及时进行跟进和处理，不用担心会遗忘或错过处理的时间。

　　企业员工多的时候，员工的基本信息的输入工作量就非常大还很容易出错。喔趣人事管理系统提供员工信息的导入、导出、更新，批量操作避免HR人为的二次手动输入错误，提高工作效率又可确保数据的准确性。

　　员工职业发展与个人成长提供足够的合适的空间，帮助员工规划职业发展，充分发挥员工的聪明才智，不断地提高员工的工作效率和综合素质，既满足员工职业发展和个人成长的愿望，又可以为企业创造更多更高的价值。

　　喔趣人事管理系统会自动对员工数据进行分类汇总统计，生成各种报表；为领导层实时提供员工信息报表，以供领导层全面地了解员工的各项信息，以便决策之用。

　　喔趣人事管理系统让HR工作量大大地降低，并且可提高工作效率，降低出错的几率；让员工信息管理变得更加简单更加容易，让用户享受到信息化管理的强大优势和不可比拟的商业价值。真正地把人力资源转变为人力资本，使员工成为企业不断增值的财富，源源不断地为企业创造价值，助您实现精细化人才管理。