1、北京：企业薪酬信息将定期发布
近日，据媒体报道，北京市人力社保局消息称，北京市将建立企业薪酬调查和信息发布制度，将定期向社会公开企业从业人员的工资报酬、人工成本、求职人员期望薪酬、企业提供薪酬等数据。每年发布一次，时间一般不晚于第二季度。
2、调查：灵活办公已成为人才争夺战的决定性因素
近日，据媒体报道，最新研究表明，相比不提供灵活办公的企业，83%的受访者表示更青睐提供灵活办公的工作机会;相比增加假日津贴，将近三分之一(28%)的人宁愿拥有工作地点的选择权。此外，尚未采用灵活办公方案的企业正面临流失顶尖人才的危险。
3、马云：再谈996 称理性讨论比结论更重要
近日，据媒体报道，在阿里内部交流活动上，马云说，“996是我们这些人修来的福报。加入阿里，要做好准备一天12个小时，我们不缺8小时上班很舒服的人。”此言论引起广泛热议。14日，马云在微博上再谈996工作制，称理性讨论比结论更重要，付出超常的奋斗和努力，才获得了常人没有的“成功”。
4、财政部：职工教育经费年度提取比例不得随意变更
11日，据媒体报道，财政部日前发布《关于加强企业职工教育经费财务管理的通知（征求意见稿）》，拟规定企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定，且不得随意变更。企业提取的职工教育经费应当从当期管理费用中列支，作为应付款管理。
5、研讨会：东北每10个职工负担6个退休职工
10日，据媒体报道，《中国养老金精算报告2019-2050》发布式暨养老保险降费形势研讨会于在上海举办。会上指出，2018年底，国家60周岁以上人口达到2.49亿人，比去年增加859万人，占总人口比重达到17.9%。其中，东北三省赡养率达到60%以上，10个职工就要负担6个退休职工。