本人是一名苦逼兮兮的“搬砖狗”，或许很多人毕业后从事的工作和自己在校时所学的专业有很大不同，但是我就不太一样了，我学的是人力资源管理，工作后也一直做的人事工作，七八年过去了，至今仍是一名人事从业者。

很多人觉得人事很厉害啊，掌握公司所有人员的流动、安排以及是否录用等，但这只是大家表面以为的人事，一个好的人事如果对一个企业或者公司负责，至少要建立一个完善的人事管理系统，但是人事管理系统涉及到的方面不仅广泛还需要细致，包括员工基本信息的录入和配置、员工的考勤、调动、出勤率、绩效、考核等各种数据都需要人事来自行统计完成。可以说工作量真的巨大，并且重复了很多工作，不能抽出时间去更好的进行宏观管理。

近期，公司引进了喔趣科技的人事管理系统，一下子就解决了我之前面临的大量的繁琐工作，节省了我大量的时间，大大的提高了我的工作效率，喔趣科技的人事管理系统值不值得推荐呢？我个人觉得是很有必要的，作为一个人事从业者，我有以下几点受益。

第一，喔趣的人事管理系统帮助企业节省了不必要的人力成本。要知道，每个公司企业员工的入职离职考勤等等各类数据都需要人事去亲力亲为，而喔趣的人事管理系统可以让员工进行，在线事务申请、班次查看、假期查看、工资条查看等操作，大大的节省了人力成本，减少了不必要的浪费，提高大家的工作效率。

第二，喔趣的人事管理系统减少了繁琐重复的工作。员工基本信息的录入，考勤数据的统计等，作为人事每个月都要重复的去做这些工作，去导入导出这些基本的数据，但是人事管理系统每天都可以实现在线录入，需要的时候可以直接下载预览以及分析，让工作流程更加简单透明，我也有更多的时间去做宏观的安排，有更多的精力投入到规划决策等方面。

第三，喔趣的人事管理系统往更大的方面来说，就是一个公司最基本的数据库或者是人才库，任何一个公司想往更成熟的层次发展，就需要了解自己的员工，认识自己公司的配置，以及以后大方向的发展都需要基于这个数据库做出判断，也可以说，一个好的人事管理系统决定了一个公司更好的发展的基石。

基于以上几点原因，我个人认为，喔趣科技的人事管理系统值得每个人事从业者去了解熟悉。